現代管理方法 : 目標、日常、方針、願景 /
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目標管理的做法源自於美國，所以也稱為美式的管理方法；而方針管理是日本式的做法。日本式的方針管理除了有目標管理的基礎外，也加入了方案的手段體系。日本TQM活動更是以方針管理做指引，獲得良好成效。此外，方針管理亦應立足於日常管理，才可應付激烈的環境變化。願景管理目前仍屬研究之雛形階段，有待建立更完整的體系。
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