性別工作平等法自2002年施行至今,已快接近20年,對於保障我國職場上性別平等已有相當成效。隨著性平案件的累積,性別工作平等法之理論在實務的實踐狀況,以及實務上所產生的問題,都有必要進行確認與檢討,以確保同法達到原本所設定性別平等之目的 在此背景下,本書彙整筆者過去所發表有關性別工作平等相關之論文,以作為目前運作與將來修法之參考。一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在法學教育或實務上能有所貢獻。
侯岳宏現 職臺北大學法律學系教授學 歷日本一橋大學法學博士經 歷勞動部不當勞動行為裁決委員會委員勞動部性別工作平等會委員臺北市性騷擾防治委員會委員