在知識經濟時代，「人才」是企業最重要的關鍵資源，其中掌握公司成敗的「核心員工」更是關乎公司存亡的根本。　　什麼是核心員工？核心員工應具備什麼特質？如何鑑別公司裡的核心員工？如何管理、運用、激勵核心員工？如何維繫核心員工對公司的忠誠度？……　　本書作者提出精闢完整的架構和立即可行的方案，讓企業主成為一眼能識千里馬的伯樂，從而在競爭激烈的商場上勝出。作者簡介張立瓊　　北京中央財經大學畢業，經濟學學士，主修經濟資訊管理。曾任職中國大型國有企業資訊中心，專事人力資源開發與維護，從中見證了企業資訊化大潮及ERP系統對企業之影響，並投身互聯網，參與中國知名入口網站商業頻道創建，深為互聯網媒體之傳播力量與殘酷競爭所震撼，並體悟企業之興衰繫於人才之鞏固，管理之成敗繫於人性之洞察。　　為文著書除專擅財經領域，亦兼修文學、藝術、時尚等議題。現為中國某文學網站主編，致力於構築文學復興之網路通道。

作者簡介 張立瓊 　　北京中央財經大學畢業，經濟學學士，主修經濟資訊管理。曾任職中國大型國有企業資訊中心，專事人力資源開發與維護，從中見證了企業資訊化大潮及ERP系統對企業之影響，並投身互聯網，參與中國知名入口網站商業頻道創建，深為互聯網媒體之傳播力量與殘酷競爭所震撼，並體悟企業之興衰繫於人才之鞏固，管理之成敗繫於人性之洞察。 　　為文著書除專擅財經領域，亦兼修文學、藝術、時尚等議題。現為中國某文學網站主編，致力於構築文學復興之網路通道。

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