知識經濟時代，資訊俯拾皆是，使得擁有知識與使用知識的行為落差更加明顯。一般人用來取得新知識的時間，往往比用來研擬策略、思考如何在日常生活中落實這些新知識的時間要多得多。很多人會不知不覺變成知識垃圾桶，而被淹死在資訊大海裡。


　　「為什麼魚在一個會讓人淹死的環境中不斷游泳，卻不會被淹死？」「因為魚有一套內建的監控系統，讓他們能從水中只取得本身所需的東西，其他的東西卻不會進來。當今我們人類要面對那麼多爆炸性的資訊，也可以借用這套系統來處理。」布蘭佳如此建議。


　　連結「知」與「行」之後，就不會再有「知易行難」或「知難行易」的狀況發生。由布蘭佳、梅爾和魯伊三人共同合著的「KNOW CAN DO!」一書，中文版由肯．布蘭佳公司在台總代理哈佛企管公司出版，透過這套做法，就能把「知Know」和「行Do」之間用「能Can」連接起來！


　　本書將教你如何藉著「學得勤、學得少」的道理，避免資訊爆炸，同時你將學會如何調整腦部的過濾系統，大幅增加學習次數，以綠燈思考模式點燃創意火花與左右逢源的功力，運用間歇性反覆徹底精通所學等種種驚人技巧。

三位領導大師精心著作，匯合三人智慧集結完成

肯．布蘭佳（Ken Blanchard）

　　肯．布蘭佳公司（The Ken Blanchard Company）精神長（Chief Spiritual Officer），被譽為當今商界最具有洞察力和思想力的人之一。

保羅．梅爾（Paul J. Meyer）

　　「成功激勵公司」（Success Motivation Institute, Inc.）創辦人，致力於激勵人們發揮最大潛能，著有「領導五支柱」（The Five Pillars of Leadership）等書。

迪克．魯伊（Dick Ruhe）

　　肯．布蘭佳公司資深顧問合夥人、全球深受歡迎的演說家，也是布蘭佳訓練課程「全面品質領導」（Total Quality Leadership）的作者。

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