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孫正義簡報操刀手的社外簡報術 : 3分鐘一舉過關!日本最強簡報術, 各大企業競相採用 /

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★★★★★日本最暢銷簡報術書籍! ★★★★★讀者實作口碑絕讚好評! 【利用簡報的力量,為你心中沉睡的志向與想法,贏得機會!】
 
  【利用簡單的資料達成100%的說服力!】
  「簡單與合乎邏輯」是公司內部簡報的不變法則。
  10秒就能看懂的簡單投影片。
  利用5~9頁投影片打造人人都懂的邏輯。
  只要準備這樣的資料,
  靠著3分鐘簡報,就能夠「一舉成功」!
 
  花費4分之1的勞力換取2倍的採用率!
  →如何用「5~9頁」打造說服力
  →「1個簡報=1個主題」是不變的原則
  →公司內部簡報的唯一故事主軸
  →提出「2個方案」提升採用率
  →關鍵訊息的位置要「略高」
  →使用的字體就是「這個」
  →關鍵訊息不宜超過「13個字」
  →「1頁投影片=1個圖表」是不變的原則
  →圖表在「左」,文字在「右」
  →利用「倒L」誘導視線
  →「波線圖」、「3D圖」NG
  →利用單一色彩凸顯「圓餅圖」
  →「摺線圖」應強調角度
  →數據利用「圖片」檢索
  →利用動畫強化邏輯
  →利用「模擬FAQ」預估附錄內容
  →強調「數字」才是強有力的簡報
  →準備「1分鐘簡報」備用
 
  【利用社外簡報達成100%的成功!】
  動之以「情」──是社外簡報不變的法則。
  投影片必須在2.5秒之內就能夠直覺看懂。
  內容編排在開頭的30秒就要取得聽者共鳴,
  並在3~5分鐘之內使聽者認同。
  如果能夠做出這樣的簡報,
  對手的反應也會出現戲劇性轉變!
 
  社外簡報要求「邏輯+情感」!
  →「社內」與「社外」的簡報完全不同!
  →業務簡報須在「3~5分鐘」之內結束
  →一張投影片「平均約6秒」
  →用「2.5秒」傳達重點的投影片訣竅
  →藉由「共鳴→信任→認同→決定」組成
  →「30秒之內」產生共鳴
  →「數字×提問」是最強的前奏
  →正面訊息文字用「黑體+藍色」
  →負面訊息文字用「明體+紅色」
  →用定位圖顯示「優異性」
  →說明會要鎖定「最大公約數」
  →以「半透明遮罩」打造強有力的投影片
  →用「多圖投影片」結束最適合
  →「20~30秒的影片」只能擺在一處
  →善用魔法數字「3」
  →「資料+口頭」至少重複提7次
  →以「譬喻法」增加數字的真實感
  →以「公式法」增加說服力 

名人推薦

  王永福(頂尖企業簡報教練、憲福育創共同創辦人)
  林大班(台灣首家專業簡報顧問公司寶渥共同創辦人)
  雨狗Rain Dog(簡報奉行創辦人)
  孫治華(簡報實驗室創辦人)
  楊斯棓(醫師、菲斯特公司顧問)
  謝文憲(知名講師、作家、主持人)
  蘇書平(先行智庫/為你而讀執行長)
  ◎認同推薦(依姓氏筆劃順序排列)

  提升簡報技能,不僅有機會替管理階層製作簡報稿,也能夠成為企業的核心分子參與重要工作。提升簡報技能將為你打開事業大門,帶來更多機會。請利用簡報的力量,為你心中沉睡的志向與想法贏得機會!──前田鎌利
 
  「日式企業簡報書籍中,簡報關鍵字呈現及目標導向最清楚的一本書。」──王永福(頂尖企業簡報教練、憲福育創共同創辦人)

  「前田鎌利的資料分析技巧,是一本培養系統思考的簡報好書。」──蘇書平(先行智庫/為你而讀執行長)

作者簡介

前田鎌利(Maeda kamari) 

  1973年出生於福井縣。東京學藝大學畢業後進入光通信任職。2000年跳槽J-PHONE之後,17年來在Vodafone、軟體銀行行動通訊公司(現在的軟體銀行股份有限公司)等移動通訊事業領域工作。2010年以第一名成績考上孫正義社長(現任會長)的繼承者培訓機構「軟體銀行學院」第一期學員。除了直接對孫正義社長進行簡報的諸多事業提案均獲得社長認同之外,也經常負責製作孫社長的簡報資料。後來成為軟體銀行子公司社外董事、軟體銀行公司認證講師(簡報師)。採用作者指導之簡報技巧的部門,經證實決策速度可加快1.5~2倍。2013年12月離開軟體銀行集團獨立。曾任軟體銀行、雅虎、倍樂生、大型鐵路公司等的簡報講師之外,也在全國各地成立簡報學苑。
 
譯者簡介

黃薇嬪

  在譯者之路上兢兢業業經營十數寒暑,主打低調路線的日文譯者是也。

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