首頁 > 書目資料
借閱次數 :

彼得.杜拉克管理研究所教你學策略 /

  • 點閱:219
  • 評分:0
  • 評論:0
  • 引用:0
  • 轉寄:0


轉寄 列印
第1級人氣樹(0)
人氣指樹
  • 館藏
  • 簡介
  • 作者簡介
  • 收藏(0)
  • 評論(0)
  • 評分(0)
  • 引用(0)


•彼得杜拉克管理學院院長著作。

•條列策略七大指南,切中主題,且搭配個案,詳細檢視特定策略議題,易於閱讀。

•採取宏觀的視野,以全面涵蓋的主題、實用的走向,滿足高階主管追求閱讀效率的需求。

•是企業高階主管進修和實務導向的企業主管碩士班最佳的策略發展工具書。

•各章均以知名畫家、音樂家等話語作為開場,激發策略思考的新想法和新途徑。

•本書焦點著重於策略思考,針對特定的策略層面,條列七大指南使讀者明白實際運用策略時的來龍去脈,將二十世紀以來最重要的策略觀念融入其中,涵蓋策略的主要內容(content)、發展脈絡(context)、策略作為(conduct)和環境變遷(change),將策略的觀念完整呈現。

•便捷學習的設計:讀者可以由七大策略指南,依照自己的需求迅速找到相關主題來參考,應用在工作中。


•凱斯西儲大學(Case Western Reserve Univ.)博士。


•現任克萊蒙大學(Claremont Graduate Univ.)彼得杜拉克管理研究所(Peter F. Drucker Graduate School of Mgmt.)院長。


•曾任美國維吉尼亞州喬治梅森大學(George Mason Univ.)管理學院院長、普渡大學(Purdue Univ.)管理研究所副教授。


•二十年以上的學術與管理顧問經驗,身兼多家企業的諮詢顧問,曾任陶爾斯沛林公司(Towers Perrin Company)旗下克瑞賽普管理顧問公司(Cresap Management Consultants)合夥人。


•研究領域:策略及公司治理





譯者簡介





洪瑞璘


  • 台大社會系。


  • 外貿協會貿易人才養成班第一期結業。曾任統一超商公關、行銷企劃、專案企劃及經營規劃等職。


  • 譯有《職場紅不讓》、《挑戰全球》、《工作自尊心》等書。


  • 此功能為會員專屬功能請先登入

    此功能為會員專屬功能請先登入

    此功能為會員專屬功能請先登入

    此功能為會員專屬功能請先登入


    本文的引用網址: