本書所談的管理挑戰和困境，正在許多數的國家發生。


　　閱讀此書，你或許會覺得困惑、不安；


　　因為，許多新現實和新要求，使過去一世紀證明有效的的方法，必須完全逆轉。


　　這些議題包括：全球人口結構的變化、新的經濟和新的社會出現等。


　　這些問題不是政府、自由市場、經濟理論可以解決的。


　　杜拉克指出：「這些問題只有透過管理，由知識工作者、專業人士和經營者才能處理和解決。」這本書所要探討的就是：我們的組織，和像我這樣的知識工作者、專業人員、經理人，在未來應扮演什麼樣的較色

　　彼得•杜拉克（Peter F. Drucker）作家、教師、顧問、哲學家，是當代頂尖的管理思想泰斗，有「現代管理學之父」、「大師中的大師」之譽。杜拉克終身著述不輟，思想對現代企業發展影響深遠。他無論在管理、組織、策略、領導發展、激勵員工等方面皆洞察犀利，不斷提出擲地有聲的觀點；而他對潮流及趨勢的預見更是精準，宛如為世人劃下「明日的地標」。他曾提出「分權」、「知識工作者」、「目標管理」、「利潤中心」以及「不連續」等觀念，如今已在真實世界中得到印證，並成為主宰世界的潮流。

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