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組織研究方法論文精選 /

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進行管理學研究時,除了要對各種理論有所認識外,對於各種研究方法也必須有深入的理解。研究方法就像工具箱的工具,懂得愈多的研究方法,管理研究的工具箱裡就有愈多的工具,進行研究的時候就更能得心應手。但我們深知,學習研究方法比學習各種學術理論更困難,因為在可以應用一種研究方法之前,必須清楚地明白這種方法的統計理論、各樣假設、應用範圍、侷限性和程式規劃等,故收錄的經典論文,各有研究方法不同的面向,有的很傳統(如量表發展),有的比較新(如測量恆等性),但不論是否傳統,這些文章都有其代表性,各自都有很強的影響,歷久彌新。我們確信這本書可以把好的研究觀念和方法在華人世界加速推廣,這本書只是一個開始,期待將來能在華人世界推廣最新的研究方法,從而進行更好的管理學研究。

張偉雄現職:香港中文大學協理副校長及管理學系教授、亞太國際高等教育協會主席學歷:維吉尼亞理工學院暨州立大學管理博士獲獎:管理學會研究方法分部/塞奇出版社最佳論文獎(2000年及2009年)、《組織研究方法》最佳論文獎(2008年)、校長模範教學獎(2000年)、中大商學院「傑出教學獎」(2002至2003年)經歷:管理學會研究方法分部主席(2006至2007年)、中大學術交流處處長(2009至2012年)、中大商學院副院長(本科課程)(2002至2005年)、環球商業學課程主任(2005至2012年)、中大暑期課程主任(2006年起)研究範圍:研究方法和結構方程模型、國際商務、管理學和組織行為學彭台光現職:義守大學管理學院院長及企業管理學系教授學歷:美國德州理工大學企業管理博士榮譽:中華民國海軍官校榮譽校友(2003年)、義守大學管理學院傑出教師獎(2003年)、管理學報年度論文獎(2007年)、聯電經營管理論文獎(2012年)、Journal of Organization Behavior 2012 Best Paper評審委員(2013年)

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