每一個商業廣告只能吸引消費者1秒半的時間；
每245份履歷才能贏取一個面試的機會，
茫茫職海，你要如何被發現？
本書有系統、多面向介紹面試要領與操作方法，充滿寶貴實戰經驗，可助您成為職場大贏家。 行政院青輔會 副主委 陳聰勝
針對面試這門大學問，本書能讓讀者避免「千金難買早知道」之憾！
台灣師範大學國際人力教育與發展研究所 所長 賴志?
有一年飛利浦家電特別到校園裡公開徵選儲備人才，預先設計了輕鬆逗趣的比賽方式。當大多數的參賽者只是千篇一律地表演唱歌、彈奏鋼琴等才藝，其中卻有一個學生與眾不同，他走上舞台，拿出鑼棒，一邊敲鑼、一邊大聲地說出飛利浦刮鬍刀的三大特色，「鏘！第一，為您設計；鏘！第二，輕鬆體驗；鏘！第三，先進科技……」；接著他又戴著草莓造型的紅布帽，飾演一顆期待被挑選的草莓，以逗趣的方式暗喻自己並不是草莓族。他無畏懼的台風及全神投入的喜感演出，把台下的評審們逗得頻頻點頭讚許。
以上例子告訴我們，面試已不再侷限於辦公室內與面試官一對一的對談，除了傳統的面談之外，還可能有視訊面談、線上筆試、小組討論等方式，如何從容應對，讓自己成為職場人最夯的搶手人物？本書將就面試型式、面試策略、考應雙方的攻防技巧，及面試常問的問題等，提供你最實用的好撇步。
本書特色
● 視面試為一門學問，一種技術；側重於面試的策略、技巧與方法；讓你容易脫穎而出，贏得勝利。
● 教你如何從考官的口中探取招才單位的真正需求，讓你在短短幾十分鐘的面試過程中”對症下藥”，投其所好，推銷自己，凸顯自己，且向考官證明你才是最適任的人選。
● 教你如何站在招才單位的立場，模擬考方對目標職位可能設下的需求資格條件，讓你知己知彼，百戰百勝。
● 模擬常問的問題，分成教育、經歷、管理、及個人特質與其他等四大類，提供應答的要領，讓你消除緊張，答覆得體，並且吸引考官的注意。
● 向你點明考官提問的用意，告訴你他在問題中如何暗藏玄機，讓你從容應答，不要誤入陷阱。
● 特別點出現代職場需要的及不歡迎的人格特質，讓你”隱惡揚善”，增加錄取的機會。
● 教你如何化解負面的、拮難的、諷刺的、侮辱的、損人的尷尬問題，在EQ 及急智反應的項目上獲得高分。
● 教你許多撇步，讓那些木訥的、膽小的、容易緊張的、資歷欠佳的應試者也能妥善的應付，可以勇敢的與那些滔滔不絕的應徵者一爭短長，並獲得考官的青睞。
我們希望本書對於那些學業告一段落而準備就業者、正準備考研究所者、正想轉換跑道另謀高就者、公司內部正想升遷者、及正謀求主管職位或官位者在面試的項目上得到加分的效果，甚至成為決定勝出的臨門一腳。
潘國樑 博士
現職：
國立成功大學 兼任教授
國立中央大學 兼任教授
學歷：
成功大學 工學士
美國愛荷華大學 理學博士
經歷：
核能研究所 助理研究員
美國北愛荷華大學 助理教授
工業技術研究院能源與資源研究所 正研究員兼主任、組長
亞新工程顧問公司 協理、副總經理
經濟部水資源局 顧問
行政院科技顧問組 兼任研究員
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