臺北市立大學圖書館

首頁 > 書目資料

借閱次數 :

QBQ!問題背後的問題 /

點閱：315
評分：0
評論：0
引用：0
轉寄：0

簡略

詳細

MARC

001

31253

003

ChTaNC

008		031204s2004 ch a e 000 0 chi d
020		\|a9573250969 ((精裝)) : \|c新臺幣180元
040		\|aTMUE\|bchi\|cTMUE\|dTMUE\|eCCR
050	14	\|aBF611
066		\|c$1
082	04	\|a153.8/3
084		\|a176.8\|b9044\|2ncsclt
100	1	\|a米勒約翰\|c(Miller, John G.)\|e著
245	10	\|aQBQ!問題背後的問題 / \|c約翰.米勒(John G. Miller)著 ; 陳正芬譯
250		\|a初版
260		\|a臺北市 : \|b遠流, \|c民93
300		\|a154面 ; \|c22 公分
490	1	\|a實戰智慧叢書 ; \|v297
650	7	\|a行為心理學\|2csht
650	7	\|a責任\|2csht
650	0	\|aChoice (Psychology)
650	0	\|aDecision making
650	0	\|aProblem solving
650	0	\|aResponsibility
700	1	\|a陳正芬\|e譯
700	1	\|aMiller John G
765	0	\|tQBQ!
830	0	\|a實戰智慧叢書 ; \|v297

書籤：

人氣指樹

匯出資料

調閱

館藏
簡介
作者簡介
標籤(0)
收藏(0)
評論(0)
評分(0)
引用(0)

　　在目前的企業文化中，缺乏個人擔當是滿普遍的問題，諉過、抱怨與拖延到處可見。欠缺個人擔當的組織或個人，將無法達成目標、無法在市場上與同業一較長短、無法實現願景，更無法讓個人和團隊更上一層樓。作者米勒提出解決的方法，要我們別只是把「團隊合作」掛在嘴邊，而是問：「我該如何貢獻一己之力？」以及「我要如何改變現狀？」

　　本書以簡明有趣的故事與易讀的篇章，教讀者藉一種實用的方法，將個人擔當的精神融入日常生活中。執行的結果是驚人的：問題獲得解決、內部障礙消彌、服務改善、團隊精神增長，以及應變能力的增進。

　　對於想學習、想成長、想改變的人來說，本書提供絕佳的資源，無論任何人，只要利用這套工具，都能為組織與個人生活提升可觀的價值，方法就是消除諉過、抱怨與拖延，切實執行QBQ的服務精神。

回頁首

此功能為會員專屬功能請先登入

本文的引用網址:

QBQ!問題背後的問題 /

書架附近的資料 :

借這本書的人也借過下面這些書 :