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3%的習慣決定未來10年工作成就 /

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《3%的習慣決定未來10年工作成就》 面對職場困境,別再情緒化 3%的習慣,就能改變你的事業和人生,站上最好的位置 專注目標,抓對時機力求表現 發揮領導力,拓展組織的成就 了解公司最重視78件事,改變習慣 朝著更有錢、更有閒,更能完成大小夢想的生活邁進! 本書特色 好的職場習慣,創造富有美滿的生活 最值得一看的職場聖經 身為職員的你…… ●公司可能不在乎你的生活平衡與幸福,所以你要懂得規畫時間 ●在時間的運用上如果能夠擺脫公司的監視,就是向三倍年薪之路邁進 ●沒有人會告訴你上司的優先順序,你必須用公司角度去思考 ●別再抱怨了!處理多種任務是最基本的能力 身為主管的你…… ●當下屬來找你,你就得開放心胸與時間 ●給予下屬一項特別的任務,就能激起他們的興趣與活力 ●團隊成員間有活力,就代表團結力 ●積極提供讓下屬發揮領導能力的機會吧!他們會愈來愈好

作者介紹 金誠勇 以IT界多年的人才教育經驗為基礎,從2005年開始進行時間管理的研究。將IT系統的設計方法、理論與商業素質和業務能力相結合,對企業和個人有很大的貢獻,並以時間和知識為重點,制定出了一個獨特的理論體系。其開發的課程有時間管理設計(Time Master)、時間管理網上教學(三星SDS e-campus,女性能力開發中心)等,同時舉辦諮詢、演講、出書等活動。並且透過在網上開架設Time Power研究網(www.timepower.org)來與想要進行時間管理的人交流,分享自己的研究結果。 部落格:blog.naver.com/topmentor E-mail:topmentor@naver.com 經歷 專業時間管理企業(Dream CT)代表 韓國生產總部時間經營 講師 夢想實現課程 講師 ENK教育諮詢教學設計委員 韓國生活教練聯合會時間管理教練 時間管理研究所網站經營者(www. imepower.org) 主要著作和課程 《幸福富翁的時間藝術》 (2008年) 時間管理設計課程 Time Master (2005 ~) 就業、創業、時間管理技術up課程(2006年京畿道女性能力開發中心) 讓職員和主管創造3%人才的核心技能課程(2007年三星SDS e-campus) 譯者介紹 楊永華 中國文化大學韓文系畢業。曾前往韓國留學,回國後任職隨行口譯,此後開始接觸卡通字幕與雜誌翻譯,也持續從事書籍、韓劇與綜藝節目等文字翻譯,現為自由譯者。

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