本書所要探討的是如何創造能夠為投資人,顧客,及員工增加價值的組織,特別是事業部門經理及人力資源專業者,該如何共同合作以塑造能因應未來競爭的組織.如果企業想使組織能力成為競爭力的一個來源,而事業經理與人力資源專業者想成為提高組織能力的鬥士,他們就必須面對人力資源方法和人力資源專業者的新議程.
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