沒有顯赫的家世，沒有留學海外過，一九七七年進入惠普公司擔任業務工程師，十二年後就躍升台灣區董事長兼總經理。在他的領導下，一九九○至一九九九年間，惠普台灣分公司營業額成長670％。在大型外商公司中，本土高階經理人能有如此成就是很罕見的。黃河明，他在惠普二十多年的經驗究竟有何特殊之處，讓他攀上成功之梯？ 　　從富比士雜誌《Forbes》績效評比第一的公司到分家、重組，惠普面臨空前的轉型與挑戰，首位女總裁菲奧莉納（Carly S. Fiorina）在網路時代的競速中，如何打造創新的惠普？ 　　從二十九歲的業務新鮮人，到惠普台灣區營運董事長，他從未留學海外，也沒有顯赫家世，卻能成為外商公司罕見的高階經理人。一路走來，黃河明如何掌握成功？ 　　惠普與安捷倫科技分家之後，是何種經營理念，使他們在新經濟的浪潮中，仍維持著高度的成長？黃河明在惠普二十多年，歷經跨國企業的轉型、重整，他在惠普的學習、成長與歷練，使他練就何種領導風範，引領台灣惠普邁向e世紀？ 　　請看黃河明現身說法，帶領您一同體驗他的惠普經驗！