麥肯錫最核心的工作術，不是提供解答，而是發問。不論工作或是人生，只要拋出好問題，便能得到理想答案，不致走錯方向。透過「提問」，舉凡工作力、構想力、交際力，都將獲得大幅提升。◎專文推薦Vista小學堂創辦人、內容駭客網站創辦人／鄭緯筌人腦因提問開始運作，進而找出我們能夠理解的答案。只有「迫近問題核心」，才能辨明眼前真正該做的事。「對人生和工作而言，「提問力」正是最強的武器。」－－大前研一藉由「提問」，你可以：①整合零散資訊→得以整理資訊，減輕工作上的煩惱。②掌握事物核心，縮短處理時間→減少工作上的白費力氣。③連結不同事物，揮灑無限創意→更容易激發巧思。④改變現狀→陷入僵局、思緒打結時，得以豁然開朗。⑤改善人際關係→以「請教」取代「說服」，對方更能主動。⑥改變自己→領悟到自己真正重視、想做的事。待辦事項繁多，經常被工作追著跑、覺得焦躁不安、工作老是做不完、無法安排工作的先後順序、缺乏幹勁、部下或工作搭檔不聽使喚、經常為了和他人溝通煩惱不已、無法獲得他人肯定、缺乏靈感、面臨人生重大抉擇，卻不知如何選擇……等，都可以藉由「提問」，一掃心中的迷惘。【附速查好用「職場活用提問清單」】