商業週刊獨家披露本書杜拉克最新精采專訪 台灣評鑑學會理事長許士軍 、南僑關係企業會長陳飛龍 、台大EMBA首任執行長湯明哲，共同強力推薦。 各界好評 比爾•蓋茲被問起哪些管理書籍對他影響最深時說：「當然是杜拉克的書。」 傑克•威爾許說：「1981年，我整合奇異電氣的第一個核心思想來自杜拉克。」 >: 「杜拉克是年度管理大師風雲榜NO.1」。 以杜拉克這位管理大師而言，儘管自一九三七年以後定居美國，但是在骨子�，他的思想仍然是歐洲的。透過這本書，讓他有機會和一群流著相同血液的學者，從一種深層的思想以探討管理的意義和功能...而對於讀者的我們，也有這機會親炙一種在美式管理以外的深層智慧。 ---台灣評鑑協會理事長 許士軍 面對這資訊全球化的時代，『未來』不僅來的迅速也消失的快。每個領導者雖不是天生的，必須由後天來培養，而「誠實、正直、與信任」的特質，卻是不變的真理...，本書提供最適切也最全面性的思考，是每個領導者該具備而不可或缺的。 ---南僑關係企業會長 陳飛龍 杜拉克疾呼管理人員一定要有價值觀，責任感，和建立部屬間的互信...，這是杜拉克拳拳服膺的保守資本主義。本書對於管理能力的提升有其精闢的見解，讀者要有耐性慢慢細讀。 ---台大國企學系教授 湯明哲 杜拉克著作被譯為二十餘種語言，全球總銷售量超過六百萬本。 本書是彼得•杜拉克自2002年《下一個社會》之後，2005年發表的最新觀點。 　　本書除了杜拉克的最新見解外，他的中心思想是，只有當領導者的行為以特定的價值為依歸時，才得以持續的勝任其社會機能。前者包括意志力、自制力、責任感、尊嚴、思慮縝密、不斷地自我成長及以轉變為目標而貫徹的能力。綜合而論，杜拉克的信條是：不以傳統價值為依歸就不可能達到有效管理。本書像杜拉克所有作品一樣，目光如炬，洞見未來，是今天所有經理人必備的基本讀物。