以論述英、美、法、德、日及中國大陸等六國人事制度為主。全書計分三篇:各國人事制度學理(四章)、「國家別」人事制度(七章)、「制度別」人事制度(六章)。內容取材以二○○○年代,尤重近年來各國跨世紀人事法制改革之資料分析比較,其中又以各國文官法、人事機關、永業制、功績制、績效制、晚近「政府改造」對人事制度之影響為主要重點。兼顧「學理」、「國家別」(六國)與「制度別」人事制度之探討,為本書與其他類似著述不同之處。