繼《第五項修練》掀起全球學習熱潮後,管理大師彼得(聖吉再度出擊,以六十七位作者的集體智慧,描繪了建立學習型組織的策略和工具,本書重點包括:(如何設計學習型組織。(系統思考、自我超越、心智模式等修練的精髓、實踐方法、練習和範例 。閱讀本書,將幫助你透過整體思考、自覺和演練,開創前所未有的學習經驗。