《發現你工作天分的100個遊戲：讓你找對工作、看出人才，發現自己的優勢》Business Brain Trainer: 100 Exercises to Give You the Edge 風靡全球、系列著作已經翻譯成十九種語言 精選輯終於發行 每個不上班的日子，你會想： 我的長處是什麼？眼前的工作能發揮長處嗎？ 我的頭腦適合當主管嗎？我能在有限的時間裡頭做出「好決策」嗎？ 說不定我天生是當老闆的料，我該怎麼讓腦子更靈活，幫我功成名就？ 市面上有許多益智遊戲、數獨測驗……，都說能幫你活用大腦。但是，你一定也曾經懷疑：做完這些問題真的有用嗎？對我的工作有幫助嗎？還是只是殺時間用的？ 現在，英國謎題大師精選了100道在職場上絕對用得上的問題整理出來，讓你遊戲之間，同時發現你工作上的天分，解決你對成功的渴望。（喔，你當然也可以拿來當成找人才的測試題目。） 想要知道自己有哪方面的能力？想讓自己的能力更強？來玩玩這100道遊戲： 一、我是否埋沒了自己的才能？ 你可以成為某個領域的專家嗎？你只差沒有獲得肯定、沒有自信心。 或者你缺的是邏輯思考、或者你該懂得樂於助人、還是你不很了解你工作的組織要什麼，你表現出足夠的主動積極進取心、讓別人注意到嗎？ 你擁有什麼才能？還要加強什麼？ 有個簡單的邏輯測驗，套在辦公室的情境裡，可以用來訓練思考能力。 假設你剛進一家公司，辦公室裡頭一堆菜市場名，有米亞、蒂亞和希亞這些同事，可是你只拿到以下的字條，其他必須自己推敲。 現在計時2分鐘，請說出誰是誰。 這三人分別使用綠色、藍色和紅色的卷宗；其中一人的專長是業務，另外兩人分別專精於資訊科技和研發。她們的辦公室分別位於二樓、三樓和五樓。 a. 研發專家的辦公室在五樓，使用的不是紅色卷宗。 b. 使用藍色卷宗的是希亞，她的辦公室在三樓，專長不是資訊科技也不是研發。 c. 米亞使用紅色卷宗。 二、我能夠當主管嗎？會成為優秀主管嗎？ 你得表現出領導能力和管理技巧，才足以勝任主管。你還要能激勵自己、鼓勵他人，同時具備處理訊息、協調溝通、策略性思考的本領。碰到危機時，你必須當機立斷，迅速做出回應。如果再加上感同身受的同理心、能從別人的角度來看事情，你會表現得更加出色。我們有三十多道題目幫你測試自己。 現在計時2分鐘，試試看以下的時差計算問題。 請收起你的紙和筆！這是個簡單的算術，但就訓練「短時間內處理數字」的當機立斷能力來說，是個很有用的練習。 某個星期四的晚間九點二十分，你人正在孟買。有人告訴你，奧克蘭的時間比紐約早了十六個小時，而紐約時間又比孟買晚了九個半小時。 紐約和奧克蘭現在分別是幾點鐘？你打電話給客戶方便嗎？ 三、我怎麼知道，我其實是當老闆的料？ 想當老闆，必須在沒有辦法時想辦法、做補救、分配資源、讓一切看起公平，還要廣結善緣、維持人脈、善於記憶人名、相貌、數字、事實，除了想出創意對策、看著數據資料侃侃而談，還要能夠戰術思考、做判斷，並且願意冒險。 現在有個情境：你設計了一款新型的腳踏車打氣唧筒模型，正在對一家大型連鎖單車店的採購主管簡報，想也知道他是你的重要客戶。結果，模型樣品就在你手上應聲而倒，當場崩解。你該怎麼辦？ 計時5分鐘，將你想到的方法寫下來。 你可藉本書的100題測驗，包括智力遊戲、疑難挑戰和許多工作情境組合成的問題，發現你原來就有的天才，讓你在真正關鍵的時刻，有一番不同的思維與作為。 本書不但幫你磨亮腦力，挖出你沉睡的記憶、邏輯思考、視覺與空間想像能力，還能告訴你，其實你真的有「某方面」的天分。

作者介紹 查爾斯．菲利普斯 在歷史、科學、心理學、神話、電影和藝術等方面都有所涉略。在大學英文系畢業後，又從事電影方面的研究，也曾在倫敦南區的一個社區當老師，傳授影片相關知識。 查爾斯．菲利普斯(Charles Phillips)著作超過20本書 包括： 《聰明人如何思考》系列(How to Think,2009)，已被翻譯成19種語言。 《讀者文摘之謎題與動腦手冊》(The Reader''s Digest Compendium of Puzzles & Brain Teasers, 2001) 《古文明》(Ancient Civilization, 2005)，研究印度人智能與認知的理論 《我的夢境日誌》(My Dream Journal, 2003)，探究大腦的做夢機制 《生活中的色彩》(Color for Life, 2004)，驗證人類如何感應並回應顏色對我們的刺激。 譯者介紹 席玉蘋 筆名平郁，政治大學國貿系畢業，美國德州理工大學企業管理碩士，四度獲得文建會梁實秋文學獎譯文、譯詩獎。現居高雄，專事翻譯、寫作，譯作累計三十餘部。

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