本書針對應徵中國大陸及外商公司職位時常遭遇的問題，配合實際案例提出解決方案，並蒐集各大知名企業人力資源部主管的徵才面試標準，一同收錄於書中，提供更全面性的資訊，以期讓求職者更能掌握進入理想行業或企業的訣竅。除了面面俱到的內容，從選擇自己的職業生涯、撰寫履歷表，到面試生理及心理準備，都詳加介紹闡述外，還有豐富的實際案例，更增添本書實用性，絕對是一本不可多得的求職寶典。


　　◎許國慶先生自1998年以來連續6年應邀到清華、北大、復旦大學和上海交大舉辦講座，深受廣大學子歡迎，已經成為各大校園例行邀請的主講嘉賓。


　　◎可口可樂公司大中華區人力資源總監郭明、寶鹼P&G（中國）公司人力資源總監許有俊等強力推薦。


　　◎是想赴中國大陸及外商公司求職的人。


　　◎收錄著名企業人力資源部主管徵才篩選標準，幫助求職者掌握要訣。


　　◎提供案例，易讀易懂，是實用性極高的一本求職祕笈。

許國慶先生

　　1986年畢業於北京大學，獲國際經濟學士學位；1991—1993年在哈佛商學院就讀，獲MBA學位。1986—1991年在美國第四大商業銀行漢華銀行（Manufacturers Hanover，現合併為摩根大通銀行）北京代表處工作，任北京代表。1993—1997年在華爾街六大證券公司之一的美國雷曼兄弟公司（Lehman Brothers）紐約及香港債券部工作，任副總裁。1997—1998年在香港最大的「人」字獵頭公司（Executive Access）任高級顧問，為國際證券公司招聘中高級專業與管理人員。1998年8月回北京創立誠迅聯豐諮詢公司，任董事長。

李國忠先生

　　1992年畢業於北京大學，獲理學學士學位；1998年獲北京大學經濟學碩士學位；現為北京大學政府管理學院在讀的博士研究生。

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