日本「革命社長」連續19年讓公司業績驚人成長，

讓日本區黛安芬公司從虧損中起死回生，

營收還超過德國總公司2倍祕訣完整大公開！


吉越社長超乎尋常的工作觀──

「零加班業績才能長紅」、「問題不需要立刻解決」、「朝令夕改是理所當然的」、

「想做的事不需顧慮優先順序」、「會議時間越長越好，次數越多越好」……等，

方法打破常規，讓你重新檢視工作步驟，創造高效率團隊！


23年社長工作實際經驗教戰，想突破工作困境的你最需要的一本書。


2小時會議解決40個問題！每2分鐘做出正確決策！

日本黛安芬公司前社長施行23年超成功效率領導法。


　　「在我就任社長期間，一直都有達成獲利目標，之所以能保持這般傲人的成績，不是增加人手，也不是要求員工加班，而是以一定的人力，在短時間內提升工作效率的成果。」──吉越浩一郎


你的部門是否常挑燈夜戰拚工作，拚得要死要活才勉強達到業績？

日本知名黛安芬公司前社長吉越浩一郎先生說：「工作實力=能力x時間x效率。」

班加得越久，效率降得越低，也扼殺了員工的工作能力，

還會讓你看不見公司隱藏的危機！

吉越社長領導黛安芬公司23年，業績連續突破19年成長，

最主要關鍵，就是其超乎尋常的工作觀：讓員工零加班

除此之外，更引進許多獨特管理制度──

「會議時間越長越好，次數越多越好」、「問題不需要立刻解決」、

「朝令夕改是理所當然的」、「把工作當遊戲」……等，

見解精闢，加上實際操作經驗，讓你業績長紅，零加班！

吉越浩一郎Koichiro Yoshikoshi

　　1947年生，千葉縣人。

　　前往德國海德堡大學留學後，1972年畢業於上智大學外語學院德文系。曾任職MELITTA JAPAN公司等，1983年進入黛安芬國際股份有限公司（派任香港）。歷任專案經理，1986年升任日本黛安芬的市場行銷部本部長。1987年擔任副社長，1992年就任社長。從例行每天早上八點半舉行「晨間會議」開始，陸續引進像是「零加班日」「加油時間」等，提升工作效率的獨特管理制度，促使業績達成連續19年成長的驚人記錄，被日本經濟新聞社評選為「平成百位知名經營者」的其中一位。

　　2006年退休，創立吉越事務所，目前生活重心逐漸移至夫人的祖國法國，受邀四處演講。

譯者簡介

楊明綺

　　東吳大學日文系畢業，赴日本上智大學新聞學研究所進修。目前專事翻譯與文字編輯、企畫等。譯作有《活用記事本設定工作目標》、《認真活下去才是強者》、《君空》、《在世界的中心呼喊愛情》、《五體不滿足的太郎》等。

　　個人部落格：blog.yam.com/mickey1036（東京兔跳格子）

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