討論管理的書籍早已多得不可勝數,然而,以愛心為出發點,處處對員工表現關懷,然後使受到激勵的員工發揮更高績效的管理理論卻不多見。 在民智大開、個人自主意識高漲的今天,唯有本諸愛心的管理,才能贏得員工的支持及向心力。 本書即在說明,平時在企業組織如何運用愛心來管理激勵員工。想趕上管理新潮流的有心人應可從中獲得適當的導引與啟示。
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