本書給出的「樂團模式」為打造團隊提供了路線圖。該模式以著名的貝爾賓團隊角色理論為基礎,並以八種樂器代表該理論的八種角色。團隊通常由5~8人組成,他們各自扮演不同的團隊角色,搭配合理的團隊能像交響樂團那樣「奏響美妙的樂章」,高效地開展合作,從容地應對未來的挑戰。本書還引導和鼓勵人們在八種團隊角色中找到自己的定位,努力成為團隊高手,並學會與其他團隊成員合作。書中呈現的先進團隊的內部圖景,更是為我們清晰指明了未來團隊發展方向。
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