管理、教育、政治、趨勢，管理大師最真實、精闢的寓言！


　　管理大師彼得．杜拉克以其獨特且全面的客觀論點，清楚地分析「社會」的未來趨勢。未來其實早已與我們共存，就在我們型塑未來的同時，都可由本書中得到創新的啟發。


　　《組織力》闡釋了創造優勢策略，與驅動組織的工作熱情方面的思考，讓組織有效運作、超越競爭者、維持成長的工具與策略。告訴領導者如何聘雇員工、擁抱變化，建構出高產能的群體並分擔責任，進而建立成功的團隊。


＊組織唯有快速採取行動，否則只有走上絕路。

＊清除影響組織績效的障礙，正是發揮領導力的最佳詮釋。

＊多元化學習，快速展開行動，讓組織取得必勝地位。

＊人性化價值觀，指引成功決策，讓行動歷久彌新。

＊培養多元化技巧與能力，建立永續經營的團隊。

＊一個組織的強度，就是它最弱環節的強度。

菲利浦．科特勒 (Philip Kotler)

　　作者為美國伊利諾州，埃文斯通市，西北大學卡洛格管理研究所，莊臣國際行銷學名譽教授。菲利浦．科特勒(Philip Kotler)是美國行銷學會(AMA：American Marketing Association)「傑出行銷教育家獎」(Distinguished Marketing Educator Award)於1985年的得獎者。1978年更獲AMA「保羅康瓦士獎」(Paul Converse Award)，推崇他在行銷領域的貢獻。著作甚多，並在全球知名期刊上發表逾百篇的文章，其中某些文章更獲頒最佳文章類獎章。

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