不同於以往書籍的紙上談兵，內容都是教導職場潛規則或如何吞忍職場中上司、同事的不合理要求及對待，甚至專講職場新鮮人如何缺乏倫理觀念等等。本書顛覆以往相關類書的傳統，以三種理論分析事實，輔以案例分享，找出相對適宜、並能確切執行的解決方案，讓職場倫理不再充滿了對新鮮人的批評。
