★現代企業思想之父不朽經典 　　 ★確立「企業家精神」、「創新」、「創造性破壞」三大概念 　　 ★彼得．杜拉克最推崇的經濟學家 　　「典型的企業家，比起其他類型的人來，是更加以自我為中心的，因為他比其他類型的人更不依靠傳統的社會關係。因為他的任務，就在於打破舊傳統，創造新傳統。」── 熊彼得 　　熊彼得於一九一二年二十八歲時就出版了《經濟發展理論》一書，首度提出「創新」一詞。熊彼得認為「創新」是資本主義發展的動力，讓人類的經濟發展得以不斷向前邁進。這就是所謂的「創造性破壞」。 　　在四種生產要素〈勞動、資本、自然資源、企業精神〉中，他特別強調企業家的重要性，將其視為資本主義的靈魂，因為「創新」的推手就是企業家，企業家精神對於創新的成敗具有決定性的影響；當景氣循環到谷底的同時，只要將多餘的競爭者淘汰或是有一些成功的「創新」產生，便會使景氣提升、生產效率提高，但是當某一產業又重新是有利可圖的時候，它又會吸引新的競爭者投入，然後又是一次利潤遞減的過程。 　　由此可知，「企業創新」及「企業家精神」實為企業成長的主要動力，也是經濟成長的核心。所以熊彼得被稱為「現代企業思想之父」。管理學大師彼得．杜拉克就是承繼熊彼得的理論，強調「創新」的重要性，這也成為現代企業的發展的核心價值。 本書特色 　　熊彼得是與凱因斯同時代的經濟學家。他認為景氣就像四季一樣會有上升與下降的周期，度過不景氣的方式就是企業的創新。也就是說，當不景氣時，也正是市場汰舊換新的時刻。熊彼得的這些想法在當年並未獲得許多支持，反倒是凱因斯所提出的政府積極投入公共建設、創造內需獲得各國政府採用。八○年代後，隨著企業管理理論的變革，熊彼得再次被眾人提起，證明了他的理論有其長遠的價值。在今日景氣低迷之際，重讀熊彼得的經典之作，可作為一種沉潛與反省，思考如何創新，跟上下一波景氣高潮。 重要事件 　　聯發科董事長引用熊彼得的理論 　　當年，聯發科不認為手機產業只能被國際大廠給封鎖，在中國嘗試推出便宜的解決方案，最後，改寫了全球手機業的遊戲規則。聯發科董事長蔡明介就引用，創新學派奧地利經濟學家熊彼得所稱的「創造性毀滅的過程」形容目前的情勢—「透過新產品、新市場、新產業組織，不斷地破壞舊結構，創造新結構」。（商業周刊，6/11/08）