008 |
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200925s2020 ch ad e bm l000 0 chi d |
020 |
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|c(平裝)
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040 |
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|aTMUE |bchi |eTMUE|dTMUE|eccr
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041 |
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|achi|bchi|beng
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084 |
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|a008.857|b4446|2ncsclt
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100 |
1
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|a蕭培昆|e撰
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245 |
10
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|a工作鑲嵌與留任意願之研究:以臺北市立聯合醫院護理人員為例 = |bResearch on Job Embeddedness and Intention to Stay: The Case Study of Nursing Staff of Taipei City Hospital / |c蕭培昆撰.
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246 |
11
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|aResearch on Job Embeddedness and Intention to Stay: The Case Study of Nursing Staff of Taipei City Hospital
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260 |
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|a臺北市 : |b臺北市立大學, |c2020[民109]
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300 |
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|aX, 94面 : |b圖表 ; |c30公分
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500 |
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|a畢業學年度:108
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500 |
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|a指導教授 : 李俊達
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500 |
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|a英文題名 : Research on Job Embeddedness and Intention to Stay: The Case Study of Nursing Staff of Taipei City Hospital.
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502 |
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|a碩士論文--臺北市立大學社會暨公共事務學系碩士在職專班,民109
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504 |
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|a含參考書目
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653 |
0
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|a工作鑲嵌
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653 |
0
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|a留任意願
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653 |
0
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|a臺北市立聯合醫院
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653 |
0
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|a護理人員
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653 |
0
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|ajob embeddedness
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653 |
0
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|aintention to stay
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653 |
0
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|aTaipei City Hospital
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653 |
0
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|anursing staff
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856 |
40
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|uhttps://theses.utaipei.edu.tw/gs32/stdcdr_ut/record/#G0M10715017|z臺北市立大學博碩士全文影像系統
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