文化領導力40關鍵字 /
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國際間在近年興起文化領導力熱潮，許多有關文化領導的著作、研究單位應運而生，各實務領域亦開始有諸多討論。我們也觀察到，許多傳統的「管理者」漸漸轉型為具備前瞻視野與宏觀觸角的「領導者」，新興觀念持續滾動之際，臺北市政府文化局於去（2016）年首次舉辦【2016藝術管理進化論―文化領導力論壇暨個案研究工作坊】，是一場精彩的跨國界、跨領域的經營觀念交流與激盪。今年，【文化領導力論壇暨工作坊】升級舉辦，邀請國內、外多元領域的管理階層人士帶領參與者探索「場館、團隊、媒體關係、藝術節」的領導實踐。論壇與工作坊只是開端，我們希望這些討論在未來可以被實踐，本書的出版，正是希望這些好的觀念可以持續發酵，這本口袋書雖輕巧，裝載的卻是無限可能，讓臺北藝術節策展人（2012-2017年）耿一偉以四十個小故事帶領在專業領域奮鬥的各位探究驚喜，衷心期盼您能從此書中能找到屬於自己，獨特的領導力！
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