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不爭執、不對立, 最成功的人這樣管理人生 : 關鍵28種態度, 暢通人際關係, 人人都挺你 /

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卷一 先整理心情,再處理事情動怒的人張開他的口,但卻閉上眼睛,關起溝通的大門。-----卡托1、給人留餘地,就是給自己迴旋空間理直、氣和,能少爭議、多和諧情緒,可以學習、可以和平安置2、憤怒,可能造成更多的錯誤生氣,會吹熄理智的燈3、注意!說話者的「心情」比「說話內容」更重要  適時的情緒回應,能帶來安心感4、氣頭上,不談溝通、不做決定   拋棄理智,就會被情緒牽著鼻子走卷二 「會聽話」比「會說話」更受歡迎「溝通最重要的地方是去傾聽沒有說出的部分。」------彼得‧杜拉克 5、能說服別人的不是嘴巴,而是耳朵如何用「耳朵」讓別人點頭耐心聽話比滔滔不絕更有說服力6、最重要的溝通,是傾聽沒有說出的部份真正的傾聽,就是暫時放下自己「耳到、眼到、心到」就是最佳聽眾7、「聽到」與「聽懂」間的鴻溝  聽而不聞,關係日漸疏離用心,其實我懂你的心真正的聆聽,是聽到聲音,還要聽到「內容」卷三  化解僵局的溝通三部曲「我們最好認清,批評就像一隻家鴿,最後總是飛回家裡。」------叔本華8、安全表達憤怒,好好「出一口氣」「好好」生氣,能使人、事、物關係重新調整9、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教  你不論斷他人,他人就不會論斷你你無法選擇環境,但可以選擇態度10、同理心-你的感覺,我懂!  同理心,消除尖銳對立最快的方法  穿別人的鞋子,走一英哩的路卷四 放棄每一瞬間的執著「唯一能從爭辯中獲得好處的方法,就是避免爭辯。」------卡內基11、凡事轉個彎,就能找到新出路  今天對的事,明天就可能改變12、避免爭辯,立於不敗先表達讚賞,再提出反對意見從友善的態度開始13、對「堅持」讓步,「溝通」才會進步打破僵局最好的方法,就是有一方先讓步卷五 學會道歉,全世界都愛你「人偶爾犯錯無可厚非,但從處理錯誤的做法,我們可以看清楚一個人。」------松下幸之助14、無謂的勝利讓給對方,好人緣留給自己認錯道歉有助於打破人際隔閡放下面子,認錯未必是輸 15、及時表達悔意,能重建良好關係道歉,才是最佳止痛劑聰明道歉,在對的時候做對的事卷六 一開口, 就讓人對你有好感「成功公式中,最重要的一項因素是如何與人相處。」------羅斯福 16、3秒魔力,讓你巧妙破冰、拉近距離最好的問候語,先把「友善」寫在臉上17、從小地方培養「自信說話」能力  掌握5秘訣,輕鬆「說」出好人緣18、說話有共鳴,跟誰都麻吉  人心就像降落傘,必需敞開才有用說話有「心意」,溝通無往不利19、說話時,想著說、不要搶著說  看人、看時機、看場合說話的攻心術卷七 贏得信任,就能得人心「很少人能抗拒來自於別人的注意與關懷,那是最不著痕跡的恭維。」-----傑克‧伍德佛20、主動關心-美好人際關係的開始希望他人對自己友善,就先關心別人多說「你」,少說「我」21、懂得分享,讓關係更密切會釣魚,但是分享讓你更快樂22、平日多交流,關鍵時刻不NG與其單打獨鬥,不如善用良師益友卷八 人我互動,從「心」出發「生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。一個人內心真誠,才能善待朋友。」-----德國詩人海涅23、真誠,就是最好的人際關係  真心,贏得人心  誠意能超越現實利益,讓距離歸零 24、不懂他、面對他、接受他、擁抱他常問「我能為你做什麼」換個角度就能找到出口25、沒有尊重就沒有友誼  要想贏取友誼,先改變自己的態度26、包容、接受對方的不同包容異己、接納個別差異  與其改變別人,不如改變自己卷九 一句「嘿!做得好」串連起兩顆陌生的心(引言)「別人嘴巴說請你多多批評指教,但他們的內心卻只想聽到讚美。」------毛姆(英國作家)27、被肯定,比金錢和性更重要人群中,讚美宛如爆米花般能引起互動28、常說甜言蜜語,做別人的啦啦隊長  真心讚美,人際關係中的最好禮物

譚之平■學歷國立成功大學企管系畢■ 經歷大學畢業後,進入一家精密機械公司就職,隨後轉任知名外商擔任行銷經理、企畫協理,管理顧問等職。因工作關係建立豐厚人脈,現長駐上海擔任公關顧問公司行政副總。■ 專長企業及生涯諮商、身心減壓、自我探索,對公共關係及人際心理有深入研究。

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