《北極星與牧羊犬的對話：不要問為什麼只有22K，要問22Y在做什麼》 最勵志、最感人的職場奮發向上的故事 出身農家，夢想有一天可以坐黑頭車、有獨立的辦公室 成功不是僥倖，是努力的結果 醒來吧！未曾淋雨的孩子不會成長，說陽光才會帶來快樂的人，是從來沒有在雨中跳舞過的人。 不要怪太陽不出來，請跟著這本書按圖索驥，勇敢走出安樂窩，思考自己的優劣勢，培養自信與毅力，面對職場的挑戰，修練自己以北極星定位，開發出職涯路徑，用牧羊犬的精神披荊斬棘，才有可能成就一番事業。 ‧30歲前就定位，30歲後就成功 初出茅廬的年輕人啊，想要闖出一片天，想要讓目標付諸實踐，是否準備好以北極星為指針，用激情與激勵領導，往正北方向邁進？有沒有調整步伐，以牧羊犬為典範，用理性與感性管理，構建穩定與秩序？這是成功的關鍵。 ‧讓天賦自由之前，你有沒有先讓你自由 新世代的人類，你需要的是：健康、活力與陽光。讓生活有規律、找一個球類運動、找一種音樂休閒、找一份專業工作、平衡工作與家庭……。 ‧大膽築夢，勇於挑戰，走出安樂窩 人生想要一番作為，你必須要擁有信念，。在個人生活及職涯中，如果我們有強烈想贏的正念，我們就會贏；但想贏卻又認為我們無法贏，那我們就不會贏。 ‧找到幸福的通關密碼，才能找到幸福的自己 感其所感、苦其所苦、享其所享、樂其所樂。正面的種子如喜悅跑到客廳，使客廳明亮；負面的種子如憤怒跑到客廳，客廳將因而暗淡。我們應該心存感恩與欣賞：感恩，幸福感油然而生；欣賞，增加別人的幸福。 ‧把握當下還不夠，還要珍惜當下 你是否曾經錯過機會，後悔莫及？你是否曾經等待機會，一事無成？你是否曾經掌握機會，勇往直前？你是否曾經創造機會，展現自我？不斷檢討改進，才能抓住翻身的機會。 【本書獻給以下四種為人生奮鬥的你】 1.社會新鮮人： 本書不只是一個父親鼓勵兒子勇敢面對逆流，向社會討生活；也是一個前輩希望帶給年輕人奮起的力量，朝目標大步邁進。 2.公司幹部： 如果能有效處理工作關係中的痛苦之源，你幾乎已接近成功。本書教你面對各類型主管時，如何判斷及化險為夷；面對難纏的員工時，如何分辨及採取對策。 3.國家公務人員： 一流的公務員才有一流的國家，合格的公務員需知識、技術與態度兼備。本書提供培養優秀公務員的心得與經驗，教你如何專業、熱情、感動。 4.未來領袖： 每位年輕人都該自許未來可以成為某領域之領袖，每個人在不同社群中都可能成為領導者，本書指出領導的各項要領，培養自己，成就事業，為國家、社會及個人謀求更大貢獻。 茫茫海上，船隻需要靠著燈塔指引，才能找到正確方向。人生道路，人難免會迷失，這時我們需要人生導師的牽引，才能導向正確的道路。 Samson出身農家子弟，於1976年以高考人事行政類科第一名的成績進入政府機關，成為人人稱羨的公務人員。一般印象中，成為公務人員等於手捧鐵飯 碗，養尊處優，等著退休。Samson卻不一樣，他看到主管每天坐黑頭車上下班，就開始在心中築夢，希望有一天也能坐黑頭車，擁有獨立的辦公室。 一路走來，四十年過去，Samson憑著決心和毅力，往上攀爬，不斷創造人生的驚奇高峰，而年少所構築的夢想也逐一實現。因此經驗告訴他，一個人只要願意走出安樂窩，認清自己，有足夠自信，勤於學習，堅毅不屈，必能造就一番事業，獲得圓滿人生。 Stanly是Samson的兒子，高中疏於學業，考不到知名大學。知子莫若父，作為父親，Samson對自己的兒子很有信心，深信他有一顆善良、仁慈的心，只是被世俗矇蔽，潛能無法發揮，只要適當指點和引導，終能移開層層障礙，展現實力，找到正確的道路，散發光芒。 本書是一個父親如何奮發向上，終取得成功的故事。如果十年才能磨出一把好劍，則要四十年的經歷才能寫出這本書。回顧四十年公職生涯，作者發現成功是有規 可循的。本書以過來人的經驗，傾囊相授，希望兒子受到指引，獲得啟發，吸取養分，繼而追隨父親成功的身影，打造自己的康莊大道。 讀者可以感受到一個熱切望子成龍的父親，循循善誘，向兒子述說成功必須具備的特質，把大道理幻化成有趣的寓言。但本書絕不只是寫給Stanly，更是寫給對自己沒自信、迷失方向，隨波逐流的任何讀者。 Samson的夢想是有一天坐黑頭車上下班，那你的夢想是什麼？

作者介紹 李嵩賢 學經歷 中興大學公共行政學系畢業，政治大學公 共行政研究所碩士，美國Northrop大學企業管理研究所碩士。曾任國營企業人事管理師，中央行政機關科長、副司長、司長、主任秘書、國家文官培訓所所 長及亞洲國際培訓總會（ARTDO International, ARTDO Int’l）會長（2010-2011），並兼國內多所大學人力資源管理與發展講座。現任公務人員保障暨培訓委員會政務副主任委員，兼中華民國訓練協會理 事長及ARTDO Int’l資深顧問。 重要榮譽 1987年當選行政院人事人員楷模。 1997年當選全國模範公務人員。 2011年榮獲ARTDO Int’l頒發管理與人力資源發展卓越獎。 2012年榮獲考試院頒發考銓獎章，表揚長期促進國際交流具有特殊貢獻之功績。 主要著作 《遇見天堂來的BOSS》（2008） 力資源發展》（2007） 《人力資源訓練與發展》（2001） 《人力資源管理論文集》（2001） 最大心願 傳承核心價值理念，成為人生舞台的導航者

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