大老闆的思考


　　普通的老闆讓你感覺他在壓榨你，真正的大老闆讓我們感覺他在考驗我們。


　　普通的老闆會直接告訴他的想法；大老闆聽你的說法，但是會給你不一樣的視野。


　　普通的老闆總是說他想要的，做他能做的；大老闆會做他所說的。


　　當我們是職員的時候，老闆?我們有關他們的成功的秘訣，是希望能提升我們的能力，希望我們把事情做好。不過這樣的訓練，會隨著不同的老闆，和你不同的職位階層而有所不同。尤其隨著能力不斷提升，觸及的範圍越廣泛，當然也就讓你更加接近老闆的實力，當然也累積更多致富的能力。


　　當你要開始和成功的老闆學習秘訣之前，必須打破過去的一些惡習，建立的幾個新的觀念。


　　財富接班人成功方程式：


　　學習靠自己的觀察和用心體會！


　　體會甚至超越才是學習成功的開始！


　　利用樂在工作建立起致富的好習慣


　　無法獲得一樣的感動，就是自己該成長的時刻！


　　用別人的角度來看事情！


　　學會分類才能複製成功！


　　不被淘汰的唯一法則就是學會解決問題！


　　成功的人無法忍受不滿，他們會將抱怨化為成長的動力！


　　不用比較，要關注的是自己的付出和收穫是否成正比！


　　熱情是致富的門票！


　　富有的人通常有個富足的心靈！


　　了解供需及交易基本原理是致富的關鍵！


　　要靠創意致富，先要有專注的專業與實踐的計畫！


　　人要努力，但是更要有計畫，不然就是白努力！


　　機會不可能只剩一個！


　　耐心是成功的籌碼！



本書特色



　　富爸爸和有錢老闆不一樣


　　想要掌握財富，首先就要向有錢老闆學習！


　　為什麼這樣說呢？答案可能是你沒有一個富爸爸，但是你隨時都會有個老闆！


　　如果你沒有富爸爸，那恭喜你，至少你不用煩惱要選擇哪一邊。


　　直到有一天，你不僅僅是只思考自己的生存，而是思考一個團體的生存，恭喜你，你就是個準財富接班人了！


　　所以，快快跟有錢老闆學習吧！


　　重量級推薦:


　　圓山大飯店人資主任　曾任世新大學觀光系講師　王耳碧

　　1111人力銀行 人力發展事業群　執行長　郭芊彤

　　白木屋 前食品總管理處經理　黃英茵

　　戴爾電腦業務協理　楊育群

　　中華民國勞基法權益維護促進會　理事長　廖茂霖

　　電光企業股份有限公司　羅雪華

黃永宏

　　畢業於淡江大學國際事務與戰略研究所


　　中華民國軟體協會第三屆e化顧問專案管理班結業

　　曾任職於補教業、廣告業與資訊業等三大領域，在外商公司與上市櫃公司擔任過高階經理人職務，並開辦過不同領域的成功事業，對於創業有不同於常人的領悟與熱情，投入創業與網路行銷的輔導與講學工作更是不遺餘力。

　　現擔任職訓局講師、青創會講師、中華民國軟體協會顧問師、景文科技大學兼任講師、以及1111人力銀行外聘講師。箸有進入夢想的研究所，及翻譯熱情致富一書。

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