61個教你包裝職場態度、自我能力、工作品質及外在印象的應對心理術
你是否常被指派不想接受的工作？你的意見或提案是否常被打槍？你是否無法理解老闆想的跟你講得為什麼總是天差地遠？……既然無法消極改變外在環境，就從積極改變自己開始！
懂得包裝，才能做好工作！
過去，你必須把自己燃燒殆盡才能換來別人一句讚美，現在，你卻可以透過包裝技巧，讓別人無法輕忽你的實力與存在，這，就是「蝴蝶結法則」。表情、眼神、應對、態度是容易被人看穿的地方，日本職場心理大師內藤誼人親授61則心理技巧，教你從容迎戰各種職場問題。

■作者簡介
內藤誼人心理學家，慶應義塾大學社會學研究所博士、安吉爾德有限公司的總經理。運用大量的心理學資料，研究在商場、人際關係、管理上能夠有好成績的方法，奠基在心理學上的實用建議博取好評。著有《不被他人看輕的技法》（大和書房）、《等待結帳的長龍，前進速度快的是哪排？》（幻冬舍）、《黑色禮儀、不成文規定》（鑽石社）等多本。
■譯者簡介
朱麗真輔仁大學化學系畢業、日本筑波大學環境科學研究科碩士，目前從事日文筆譯、口譯工作。喜歡工作、旅行、爬高山。日文是年輕困頓時的一條線索，沿路走來意外發現許多生命裡的可能性，非常感謝它。座右銘是「今日事今日畢」，最喜歡的一句話是「一切都是最好的安排」，相信不管做什麼，都一定有它的價值與意義在。

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