兩性係因性別之分類透過社會化，經由日常生活各種禮儀、習俗互動，和社會各種組織之制度規範，乃至於法令、政策，區別兩性在社會的分工，包括私領域的家務無給工作和有給之經濟性工作，進而形塑社會性別分工的模式。本書主要從社會建構觀點，探討性別與工作之關係，主要包括四個部分：（一）社會建構的性別化分工；（二）性別、族群以及階級化的勞動市場；（三）性別意識缺乏的勞動政策以及（四）性別概念的總體經濟政策。　　其次，本書是一本以實例藉由深度訪談和實地參與觀察，探討台灣勞動市場之性別、族群、工作和政策交錯關係，企圖從不同產業和職業，描繪臺灣完整勞動市場之性別、族群和工作問題的書。　　第三，本書揭露父權體制和資本主義交織的社會結構，女性身陷「工作和家庭」兼顧的困境。唯有解構交織複雜的社會結構，女性和男性才可能有均等的就業機會。作者簡介嚴祥鸞現職．實踐大學社會工作學系教授學歷．美國亞歷桑那州立大學（Arizona State University）社會學博士經歷．實踐大學社會工作學系教授．臺北市政府專任顧問．臺北市政府勞工局局長．國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所系主任兼所長 ．國立中正大學勞工研究所教授

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