本書特色  ■  七天履歷突圍攻略，四大不可不知超密技，馬上贏過85%的應徵者！ 　　履歷就是一份宣傳自己的廣告，如何在千千萬萬份履歷表中，只用10秒就抓住主考官的目光，這就是成功錄取的關鍵！《7天就錄取的英文履歷》為所有徬徨無措的求職者，統整出獨家四大不可不知超密技讓你只花七天就能抓住關鍵──密技1：超必勝格式範例＋密技2：履歷裡面絕對不能出現的內容＋密技3：32篇中英對照範例＋密技4：200個職銜中英範例＝立即贏過85%的應徵者，想不錄取都很難！   ■  超必勝格式範例，輕鬆照著抄，就能寫出一份老闆只看一眼就想錄取的超必勝履歷！　　根據統計，每一份履歷企業主管只肯花10?20秒瀏覽，想要在第一時間就抓住面試官目光，就一定要寫對各種企業要求的標準格式，編年履歷表、職務才能履歷表與混合式履歷表為企業最常用的三大履歷格式，不同職業要求的履歷表格式也絕對不一樣，《7天就錄取的英文履歷》中詳細介紹各類型企業愛用的履歷格式，並比較格式異同，寫出最正確最必勝的格式，讓老闆只看一眼，就想錄取你！  ■  《7天就錄取的英文履歷》獨家公開履歷裡面絕對不能出現的內容！教你巧妙閃避淘汰陷阱，輕鬆邁向錄取成功之路！　　撰寫履歷是一門學問，當中有許多的細微技巧，不細心注意，就會發生讓你被夢想企業淘汰的致命錯誤。不當用詞，錯字百出的不良的履歷表，絕對都犯了企業面試官的大忌，為什麼不能在履歷表中附上推薦人的聯絡方式？為什麼使用花俏的字體並不會增加錄取的機會？沒有主旨的履歷老闆連看都不會看！主動語氣與被動語氣竟然會影響你被錄取的機率！許多你不知不覺就會犯下的致命錯誤，《7天就錄取的英文履歷》都替你詳細說明，除了附上錯誤範例，更附上優良範例履歷，讓你輕鬆比對，一分鐘就抓出重點，從此之後寫履歷絕不出錯，輕鬆邁向錄取成功之路。  ■  32篇中英對照範例，想要應徵什麼職業都能輕鬆套用，讓你看書抄一抄就能錄取！　　《7天就錄取的英文履歷》提供了32個中英對照履歷範本，讓你針對自身現況花最少的力氣，翻書抄一抄就能寫出一份最容易被錄取的履歷，不論是想求職的社會新鮮人，還是中途想轉職者，都可以找到最適合自己的履歷撰寫方式，在這七天內，輕鬆打造一份將個人優勢自信表達到極致的履歷表。  ■  200個中英職銜翻譯，輕鬆查找簡單便利，讓你全方位求職沒煩惱，再也不會發生職銜寫錯的窘境　　撰寫英文履歷時，經常會遇到中英文職稱轉換的困難，讓主考官搞不清楚你想應徵的是什麼職位，也容易讓主考官對你過去的經歷不甚了解，《7天就錄取的英文履歷》中，特別附錄了200個業界常見中英對照職銜，讓你查找便利，隨查隨用，再也不用擔心寫不出自己想要的職銜囉！作者簡介Rochelle Kopp (蘿契?柯普)簡介：畢業於耶魯大學歷史學系，後取得芝加哥大學MBA學位，目前經營公司顧問。曾於知名金融機構的東京分公司服務，創立 Japan Intercultural Consulting（一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址：www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx），現為該公司社長。因為常與外國人共事，便創立了一個訓練課程，希望能夠讓不同文化的人也能避免產生許多麻煩、摩擦與誤解。SONY、東芝、TOYOTA汽車、富士通、本田技研工業等，都是她的主要客戶。著作：作品有「商業會話的英語」（JAPAN TIMES）、「我們用英文來通信吧？」（KIKO書房）、「字典查不到的最新100個商業關鍵字」（講談社INTERNATIONAL）、「對付不懂得反省的美國人之方法」（ARUKU）、「七天就錄取的英文面試」（凱信出版）等等。Ann Cody (安?寇迪)簡介：為Japan Intercultural Consulting（ 一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址：www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx）公司的合夥人，針對美國與日本及墨西哥的文化差異開設相關課程，同時負責人事管理工作。在明尼蘇達大學學習西班牙語和行銷，取得國際商業的學士學位及人事管理碩士學位，擔任過美國人事部部長，曾在日本住過2年。著作：「七天就錄取的英文面試」（凱信出版）。Randy Cross (藍迪?克羅斯)簡介：Executive Resource Group（向美國當地的日商介紹人才的公司）社長。主要客戶有KOKUYO（專賣文具的公司）、三菱商事、美國安川電機、SANYO ENERGY（三洋電機在美國的法人公司）、YANMAR Co., Ltd（.製作農業機械、發電機、空調等的公司）等等，約有125間日商企業客戶。在美國的大學修習日語，曾赴日本早稻田大學留學。曾在日本公司服務，後來到美國的工業用機器公司服務。接著，在日本創立了該公司的日本分公司，擔任負責人有8年之久。回到美國後為當地日商企業法人的營業副社長。著作：「七天就錄取的英文面試」（凱信出版）。

作者簡介 Rochelle Kopp (蘿契?柯普) 簡介： 畢業於耶魯大學歷史學系，後取得芝加哥大學MBA學位，目前經營公司顧問。曾於知名金融機構的東京分公司服務，創立 Japan Intercultural Consulting（一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址： www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx ），現為該公司社長。因為常與外國人共事，便創立了一個訓練課程，希望能夠讓不同文化的人也能避免產生許多麻煩、摩擦與誤解。SONY、東芝、TOYOTA汽車、富士通、本田技研工業等，都是她的主要客戶。 著作： 作品有「商業會話的英語」（JAPAN TIMES）、「我們用英文來通信吧？」（KIKO書房）、「字典查不到的最新100個商業關鍵字」（講談社INTERNATIONAL）、「對付不懂得反省的美國人之方法」（ARUKU）、「七天就錄取的英文面試」（凱信出版）等等。 Ann Cody (安?寇迪) 簡介： 為Japan Intercultural Consulting（ 一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址： www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx ）公司的合夥人，針對美國與日本及墨西哥的文化差異開設相關課程，同時負責人事管理工作。在明尼蘇達大學學習西班牙語和行銷，取得國際商業的學士學位及人事管理碩士學位，擔任過美國人事部部長，曾在日本住過2年。 著作： 「七天就錄取的英文面試」（凱信出版）。 Randy Cross (藍迪?克羅斯) 簡介： Executive Resource Group（向美國當地的日商介紹人才的公司）社長。主要客戶有KOKUYO（專賣文具的公司）、三菱商事、美國安川電機、SANYO ENERGY（三洋電機在美國的法人公司）、YANMAR Co., Ltd（.製作農業機械、發電機、空調等的公司）等等，約有125間日商企業客戶。 在美國的大學修習日語，曾赴日本早稻田大學留學。曾在日本公司服務，後來到美國的工業用機器公司服務。接著，在日本創立了該公司的日本分公司，擔任負責人有8年之久。回到美國後為當地日商企業法人的營業副社長。 著作： 「七天就錄取的英文面試」（凱信出版）。

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