頂尖業務員必備的五大能力業務量不足就要加速衝刺──勤勉力充分運用現有提案──洞察力客戶的話絕對另有天機──傾聽力有計畫的外出拜訪──效率力不只是推銷，進而簽訂合約──整合力　　只要是公司員工，就一定曾經對於「公司的業務員總讓人無法放心」、「無法養成優秀的業務員」這樣的事情感到不滿。其實諸惡的根源來自對於「業務能力」的幻想，問題的原因並不在個人的能力問題，而是存在於公司的營運系統。本書對於公司經營者或業務員，提供最確切、實在的業務能力改善對策。只要解開三個方程式，戰鬥力就能提升數倍！  ○   1業務結果＝業務量 × 業務能力  ○ 2業務量＝業務時間－（意識性怠惰時間＋結果性怠惰時間）  ○  3業務能力＝業務知識量＋業務意識＋整合能力作者簡介藤本篤志　　一九六一年（昭和三十六）出生於日本大阪，畢業於大阪市立大學法學部。歷任USEN董事、STAFF SERVICE HOLDINGS董事。二○○五年設立GRAND DESIGNS株式會社，就任社長一職，開始有關業務顧問事業以及業務人才介紹事業。

作者簡介 藤本篤志 　　一九六一年（昭和三十六）出生於日本大阪，畢業於大阪市立大學法學部。歷任USEN董事、STAFF SERVICE HOLDINGS董事。二○○五年設立GRAND DESIGNS株式會社，就任社長一職，開始有關業務顧問事業以及業務人才介紹事業。

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