臺北市立大學圖書館

首頁 > 書目資料

借閱次數 :

勞資糾紛解決有門道 /

點閱：179
評分：0
評論：0
引用：0
轉寄：0

簡略

詳細

MARC

001

362809

003

00052592

008		081215s2008 ch e 000 chi
020		\|a9789574852550 平裝\|c : NT$310
040		\|bchi
040		\|aTPEC\|cTPEC\|eCCR
041	0	\|achi
044		\|ach
084		\|a556.6022\|b8747\|2ncsclt
095		\|aTPEC\|bLB\|cC0057011\|d556.6022\|e8747\|tCCL\|m257\|n購\|pBOOK\|y2008\|v增訂八版\|zCIR
100	1	\|a劉孟錦\|e著
245	10	\|a勞資糾紛解決有門道 / \|c劉孟錦, 楊春吉著
260		\|a臺北市 : \|b永然文化, \|c2008[民97]
300		\|a288面 ; \|c21公分
490	1	\|a勞資權益雙贏系列\|v13
700	1	\|a楊春吉\|e著
830	0	\|a勞資權益雙贏系列\|v. 13

書籤：

人氣指樹

匯出資料

調閱

館藏
簡介
作者簡介
標籤(0)
收藏(0)
評論(0)
評分(0)
引用(0)

　　現今的勞資糾紛類型已超出不當開除、惡性倒閉、罷工等公司經營出狀況時才有的問題，現在在公司正常營運的各個環節中，隨時都有勞資爭議出現，例如勞保問題、工資認定、職位調動、勞動契約、請假、職災補償……等，都讓經理人、管理人事者頭痛不已，少則影響工作和諧環境，大則傷及公司名譽，甚至動搖公司根基。本書精選80餘則勞工實際的提問，淺顯易懂的解析，並附註相關主管單位的解釋令字號，供查詢，是勞資雙方認識勞動法令、化解糾紛最實務的入門書。

回頁首

此功能為會員專屬功能請先登入

本文的引用網址:

勞資糾紛解決有門道 /

書架附近的資料 :