領導必讀經典



　　本書是《領導人對話》這本得獎季刊的精華，涵蓋了三十幾位世界領導人的寶貴知識和經驗，不僅呈現他們對使命、領導、創新的省思，也得見建構有效組織、因應驟變環境、開啟變革之路的見解。在這些探索的背後，存在的是對機構人性抱持的深厚信念，強調領導者的角色在於實踐所有組織的共同目標。


　　在不明確的時代中，偉大的思想家知道沒有快速或簡單的答案；但他們也知道，優秀的概念與可靠的行動可以塑造未來。


　　【與大師對話】系列共分五冊：《領導力》、《變革力》、《組織力》、《創新力》及《領導人世紀對話》。前四冊針對單一主題呈現多元觀點，第五冊為得獎季刊《領導人世紀對話》(Leader to Leader)之精華，集當代領導思維之大成。精彩可期，組織領導或有志成為領導者的人不可錯過！


　　「今天，面對最徹底的經濟、社會、政治變動，我們比過去更需要領導人問出對的問題，以及實踐有用的答案－－無論是企業界、政治界、在學校、大學以及非營利機構中的領導人。我們希望這本書能夠讓你在面對這些變動時，能夠達到非比尋常的績效。」



－彼得．杜拉克


　　「由彼得．杜拉克影響所及，開枝散葉的眾家爭鳴現象裡，我們再一次得見典範轉移的執跡。」



－許士軍(中華民國管科會理事長)


　　「這本書是學術界與實務界的大師們對成功領導者與領導風格深入觀察，整理而得的智慧精華。……可以令讀者在最短的時間內，掌握新時代中領導工作的重點及注意事項，對本身領導風格之加強，必有極大的參考價值。」



－司徒達賢(政治大學企管研究所教授)

本文的引用網址: