杜拉克的作品總是能與時俱進，更切確地說，他往往走在時代之前。例如他在《不連續的時代》一書曾提到，第一個不連續現象就是知識時代的來臨，以及知識工作者的出現。如何激勵並保持知識工作者的工作動力，這會是未來的管理者面臨的新課題。


　　杜拉克在《巨變時代的管理》也指出：「知識型社會帶來的社會挑戰，將由誰因應？」正確的答案不是「政府」，也不是「僱傭組織」，而是另一種獨立的、全新的「社會部門」。而非營利組織最可能會變成社會部門，而能讓這種社會部門運作的體系也已經準備就緒。


　　本書除了完全收錄杜拉克教授對於社會變革的精闢見解，關於政府再造、非營利組織的角色、經濟政策、經濟發展等方面，杜拉克教授也將用最簡明的解釋，幫助你切中時勢，更了解社會趨勢的變化。

彼得．杜拉克 (Peter F. Drucker)


　　一九○九年生於奧地利，一九五○年任紐約大學管理學教授。著有數十部管理、經濟、社會等方面的專著，被譯成二十多種文字，在世界各地廣為流傳，更是全世界管理者的學習典範。美國《商業周刊》讚稱他「當代不朽的管理思想大師」，《經濟學人》更稱他「大師中的大師」。

　　著作等身，作品包括《巨變時代的管理》、《創新與創業精神》、《二十一世紀的管理挑戰》、《後資本主義社會》、《旁觀者》、《非營利機構的經營之道》、《下一個社會》等。

譯者簡介