不要滿足於自己能夠獨力完成的事！



「沒有任何管理階層會因為他的部屬太強或太有效率而受苦。」


－彼得．杜拉克



「作為一個未來的領導者，在組織中，你不是資產，就是負債。」


－約翰．麥斯威爾



　　只有一個人的力量不足以成就大事業。


　　本書作者麥斯威爾博士，這位《紐約時報》暢銷書作家，同時也是領導力的專家，暢談如何建立以及裝備團隊，達到雙贏領導的境界。成功的領導者會培育發展身邊的領導者，這樣不僅減輕領導者重擔，部屬能力也獲得提升，公司的遠大目標亦可達成，真正做到領導者與部屬的雙贏。

　　領導者身邊最親近的人決定領導者成功的層次與失敗的程度；決定因素在於領導者發展與裝備身邊人士的能力，以及領導者對其他人為組織帶來的價值是否有鑑識能力。此書有助於領導者成功領導並成為有識人之明的伯樂，而被領導者亦可由書中獲知領導者應具備的特質與能力，加強競爭力，成為主管眼中的千里馬、未來的領導者。


本書提供了珍貴的見解以及實用的工具，你將瞭解：

—團隊力量大

—為什麼裝備他人對領導者的成功影響甚鉅

—有潛力的領導者有哪些特質

—投資他人的十項步驟

—如何放大他人的格局

—為團隊的未來妥善投資


　　妥善裝備團隊即能擁有優勢，帶領團隊邁向更高境界。




本書特色





※本書可幫助讀者達到雙贏領導的境界，因為成功的領導者會培育發展身邊的領導者，這樣不僅減輕領導者重擔，部屬能力也獲得提升，公司的遠大目標亦可達成，做到領導者與部屬的雙贏。

※本書有助於讀者了解自己是否具有領導特質，該增強什麼能力才有機會成為領導者，所以無論是領導者或被領導者都應該閱讀此書。

※現代人缺乏時間細細咀嚼書中況味，故本書中諸多簡短的名言佳句，不但對書中的內容精華有畫龍點睛之效，亦可當作座右銘耳提面命。

※本書同系列尚有《人際關係101》、《培育領導101》、《致勝態度101》等書同時出版，四書的命名已統一基調，內容上亦相輔相成，可一併行銷，以收互為宣傳之效。

※本書暢談如何領導與裝備團隊邁向成功，舉出諸多相關的名人故事與例證來說明闡述，使本書內容更為親切、生動，也更有說服力。

約翰．麥斯威爾（John C. Maxwell）



　　是美國著名的領導力專家，每年都對成千上萬名聽眾發表演說。他也把他的領導力原則傳達給名列《財星》（Fortune）前五百大企業、美國西點軍校、美國大學體育協會（NCAA）、美國職籃聯盟（NBA）、美式足球聯盟（NFL）等運動機構。

　　麥斯威爾是許多機構的創辦人，其中包括「影響極限顧問公司」（Maximum Impact），他一直致力於幫助人們發揮領導力的潛能。他的著作超過三十本，包括《從內做起：發展自己的領導力》（Developing the Leader Within You）、《轉敗為勝》（Failing forward）、《成功的領航圖》（Your Road Map for Success）、《企業倫理》（There’s No Such Thing as Business Ethics），以及《領導力21法則》（The 21 Irrefutable Laws of Leadership）等。而《領導力21法則》這本書，已經銷售超過一百萬本。

譯者簡介