臺北市立大學圖書館

首頁 > 書目資料

借閱次數 :

兩性工作平等 : 法理與判決之研究 /

點閱：147
評分：0
評論：0
引用：0
轉寄：0

簡略

詳細

MARC

001

203129

008

111012s2005 ch gr 000 0 chi d

005		20111018102308.0
020		\|a957-11-3774-X : \|c新臺幣360元 (平裝)
040		\|aSAN\|bchi\|cTMUE\|dTMUE\|eCCR
041	0	\|achi
084		\|a556.84\|b0715\|2ncsclt
095		\|aTMUE\|b31\|pB\|d556.84\|e0715\|y2005\|cA0280861\|tCCL\|r288
095		\|aTMUE\|b31\|pB\|d556.84\|e0715\|y2005\|cA0280862\|kc.2\|tCCL\|r288
100	1	\|a郭玲惠\|e著
245	10	\|a兩性工作平等 : \|b法理與判決之研究 / \|c郭玲惠著
246	33	\|a法理與判決之研究
250		\|a二版
260		\|a臺北市 : \|b五南, \|c2005[民94]
300		\|a[3], 230面 ; \|c23公分
504		\|a參考書目: 面230
650	7	\|a勞工\|x法規論述\|2csht
650	7	\|a兩性平等\|x法規論述\|2csht

書籤：

人氣指樹

匯出資料

調閱

館藏
簡介
作者簡介
標籤(0)
收藏(0)
評論(0)
評分(0)
引用(0)

　　男女各司其所，自古本有差別，「男主外，女主內」、「女子無才便是德」等等傳統束縛，限制了女性的發展。近年來，隨著社會之日益多元化及教育之普及，女性漸漸於職場上嶄露頭角，卻同時遭受許多挫折，且往往不知如何或無法獲得救濟。因此作者嘗試彙集歸納實務上所產生之諸多實例，由家務勞動之價值為出發，進而探討女性工作之價值，並期藉由學理上之探討，解決工作職場上所發生之性別歧視諸多難題。

　現任：國立台北大學司法學系專任教授

　學歷：德國哥廷根大學法學博士

回頁首

此功能為會員專屬功能請先登入

本文的引用網址:

兩性工作平等 : 法理與判決之研究 /

書架附近的資料 :